Sosyal Gelişim Merkezi’nin ev sahipliği yaptığı ‘Engelliler için kariyer ve istihdam
günü’ programına katılan Başkan Ekrem Yüce, “Engelli vatandaşlarımızın toplumsal
yaşamda ve iş hayatında var olmaları için gösterilecek çaba toplumsal bir görevdir.
Büyükşehir olarak böyle bir görevin yüklediği sorumluluk ile proje ve hizmetlerimizi
sürdürmeye devam edeceğiz” dedi.
Sakarya Büyükşehir Belediyesi ve İŞKUR ortaklığında gerçekleştirilen ‘Engelliler için
kariyer ve istihdam günü’ programı Sosyal Gelişim Merkezi’nde düzenlendi. Programa
İŞKUR Sakarya Müdürü Tekin Kaya, Adapazarı Halk Eğitim Merkezi Müdürü Faruk
Kıral, büyükşehir bürokratları ve çok sayıda engelli vatandaş katıldı.
Protokol konuşmalarıyla başlayan kariyer ve istihdam günü etkinlikleri kapsamında
engelsiz hobi atölyeleri öğrencileri sahne gösterimi düzenledi. Çalışma hayatındaki engelli
bireylerin çektiği video gösteriminin izlenildiği program Toyota Boshoku Türkiye İnsan
Kaynakları Müdürü Kerem Şahin’in “Etkin Engelli İstihdamı, Engelsiz Kariyer” isimli
kariyer söyleşisiyle devam etti. Sakarya’da faaliyet gösteren 14 firmanın yetkilileriyle
engelli bireylerin istihdam amacıyla buluşmasıyla sona erdi. Başkan Ekrem Yüce etkinliğe
katılan 14 firmanın yetkililerine teşekkür ederek günün anısına hediye takdim etti.
Programa katılan 14 firma şunlardır; Gedik Kaynak, NG Tasarım, Sakarya Ambalaj,
ŞENPİLİÇ, Otom Teknik Tekstil Endüstri, Başak Traktör, Aydın Endüstri, Talu Tekstil,
Tırsan Treyler, Elit Turizm, SEKAY, Şok Marketler, A101Yeni Mağazacılık ve BELPAŞ.
Şehir genelinde 4 bini aşkın engelli istihdamı
Programın açılış konuşmasını gerçekleştiren İŞKUR Sakarya Müdürü Tekin Kaya, “Son
yıllarda şehrimizin istihdamı yükseliş göstermektedir. Pandemi başında şehir genelinde
istihdam 205 bindi. Pandemi bittiğinde ise 265 bin oldu. Yani şehrimizdeki istihdam yüzde
25 artmış. İlimizde engelli çalıştırmak zorunda olan özelde 417, kamuda 20 kurum var. Bu
kurumlarda kontenjan dahilinde iki bin 660 engelli çalışan istihdam ediliyor. Kapsam
dışındakileri de sayarsak şehir genelinde dört bin 499 engelli çalışan istihdam ediliyor.
İnşallah bugün bu sayıların artmasına vesile olacağız” dedi.
Toplumda farkındalık hedefi
Toyota Boshoku Türkiye İnsan Kaynakları Müdürü Kerem Şahin, “Özel gereksinimli
bireyler yaşamları boyunca karşılarına çıkan engelleri aşmak için çok çaba sarf etmektedir.
Duyarlı insanlar olarak bizim en temel görevimiz; onları anlamak, onlarla empati kurmak
ve engellerini ortadan kaldırmaya çalışarak onlara yardımcı olmaktır. Bizde şirket olarak
özellikle çalışma hayatı alanında fırsat eşitliğinin sağlanması, onlara mekânsal erişim
yanında iş hayatlarında da sosyalleşme ve bir değer olduğunu hissetmenin bu bireyler için
ne kadar önemli olduğunu dikkat çekmeliyiz. Bizler de toplumsal farkındalık oluşturmak
adına katkı sağlamayı hedeflemekteyiz” dedi.
Engelli vatandaşlarımızın için önemli adımlar
atılıyor
Başkan Yüce, engelli vatandaşların temel hak ve hürriyetlerinin korunması gerektiğini
ifade ederek, “İnsanoğlu var olduğu günden bu güne daha adil ve daha eşit bir dünyaya
ulaşmak için durmadan mücadele etmektedir. Bu mücadelenin temel motivasyonu temel
hak ve özgürlüklerdir. İnsan hakları hiçbir ayrım ve fark gözetmeden her insanın sahip
olduğu doğuştan gelen haklardır. Fakat toplumdaki bazı kesimler için bu hakları daha çok
vurgulamak fırsat eşitliği için daha çok çaba harcamak gerekmektedir. Bizleri bugün
burada bir araya gelmemize vesile olan engelliler konusu da çaba ve özveri ile politika
üretilmesi gereken bir alandır. Nitekim devletimiz, hükümetimiz özellikle son yıllarda
gerçekleştirdiği engelli politikalarıyla birçok vatandaşımızı memnun etmiş̧ ve engelli
bireylerin temel haklarını alabilmeleri noktasında önemli adımlar atmıştır” diye konuştu.
Hizmetlerimizde yüreğimizi ortaya koyuyoruz
Başkan Yüce konuşmasının Büyükşehir Belediyesinin engelli vatandaşlara olan
hizmetlerine de vurgu yaparak, “Engelli maaşı, bakım ücreti, evde bakım, sağlık hizmetleri
ve yerel yönetim hizmetleri ile özel gereksinimli bireylerimize önemli haklar
verilmektedir. Bizler de Sakarya Büyükşehir Belediyesi olarak özel gereksinimli
bireylerimize yönelik hizmetlerimizi kesintisiz bir şekilde devam ettirmekte, engelleri hep
birlikte aşmak için durmadan çalışmaktayız. Özel gereksinimli bireylerimizin, eğitimden,
ulaşıma, sosyal rehabilitasyondan, psikolojik ve toplumsal desteğe kadar birçok
problemine çözüm sunuyoruz. Engelsiz hobi kurslarımız, eğitimlerimiz, medikal
yardımlarımız, ücretsiz tasıma hizmetimiz ve yine ücretsiz rehberlik ve danışmanlık
hizmetlerimiz gibi tüm faaliyetlerimiz, daha geniş̧ kitlelere ulaşarak devam etmektedir.
Onların hakları için verilen mücadeleye sadece aklımızla değil, yüreğimizle de katılıyoruz”
ifadelerini kullandı.
Projemiz ile birlikte engelli vatandaşlarımızı iş hayatına kazandırıyoruz
Engelli bireylerin toplumsal yaşama katılımlarının en önemli adımı istihdama
katılmalarından geçmektedir. Günümüzde 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 30.maddesinde
düzenlenen kota uygulaması; 50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinde %3,
kamu işyerlerinde ise %4 engelli istihdamının sağlanması zorunluluğu mevcuttur. Bu
uygulama da engelli istihdamını artırmak için önemli ve teşvik edici bir uygulamadır.
Engelli vatandaşlarımızın hem toplumsal yaşamda hem de iş hayatında var olmaları için
gösterilecek çaba hem bireysel hem de toplumsal bir görevdir. Bizler de böyle bir görevin
yüklediği sorumluluk ile proje ve hizmetlerimizi sürdürmeye devam edeceğiz. Bu vesile ile
Engelliler İçin Kariyer ve İstihdam günü programımızın hayırlara vesile olmasını temenni
ediyor, sizleri saygı ve sevgiyle selamlıyorum” dedi.